…il personale assunto a tempo indeterminato, tanto nel caso di licenziamento quanto nel caso di dimissioni e salvo le ipotesi di giusta causa, deve essere preceduta da preavviso, dall' una all' altra p…...
…ano l' assenza del ricorrente dal lavoro per un lungo periodo di malattia e , infine, alle sue dimissioni in data 5.4.2017. Ritualmente instaurato il contraddittorio, si costituiva la società convenut…...
…nché della ritardata corresponsione del mese di luglio 2013, in data 31.10.2013, rassegnava le dimissioni per giusta causa. Per tali ragioni impugnava il decreto ingiuntivo e proponeva domanda riconve…...
…nte il licenziamento per motivo oggettivo nelle forme previste dalla legge, né a ha provato le dimissioni del lavoratore. E' altresì pacifico, perché non contestato ed riportato al punto 2 della memor…...
